职业发展

其他通用
2016-05-29

  

  大家建立了员工职务、等级认定和晋升的规则,包括经营管理、专业技术、工勤辅助三个职务序列,明确了不同序列、不同等级的任职要求,实现了评聘分离。  

  机会总是垂青有心人。不同序列的职务,其要求和晋升规则将是不同的,你可以对照自己的条件,以及您自己对人生的规划提前做好准备。一般而言,大家认为多数人都没有足够的精力在多个领域同时取得成功或者在多个领域同时专精,因此,大家建议您在工作的最初几年间,即能够选择好自己努力的方向。

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