重庆市人力资源和社会保障局副局长何振国一行莅临新葡京官网引导工作

企业要闻
2020-06-09

6月2日下午,重庆市人力资源和社会保障局何振国副局长一行莅临新葡京官网,就新葡京官网人才管理及重庆市勘察设计行业人才发展等相关问题,与新葡京官网领导展开座谈。市人社局人力资源流动管理处孙承豪处长、市人社局劳动关系处方扬处长、市住房城乡建委勘察设计处田玲副处长、组织人事处冯珊副处长、新葡京官网徐千里院长、邓小华副院长、人力资源部王小坤部长、办公室向娟主任参加了座谈会。

 

徐千里院长感谢了市人社局、市住房城乡建委对新葡京官网一直以来的关怀与重视,并简要先容了新葡京官网目前的基本人事情况,包括人员数量、构成、来源、学历层次、及高端技术人才的引进、培养机制等。

邓小华副院长作为分管人事工作的院领导,分析了新葡京官网人事工作面临的主要困境和疑惑。他谈到,新葡京官网兼具老牌国企和完全市场化的服务型企业双重身份,面对激烈市场竞争的同时,还须兼顾既往人员的安置问题,负担不小。虽然院里有一系列较为成熟的人才引入、培养、福利、晋升机制,但由于相关政策环境原因,薪资水平和发展平台对高端人才的吸引力正逐年下降。针对这一问题,院内正积极调整、更新相关人才政策,也期待市级相关部门在政策规定上给予更多的支撑与帮扶。

何振国副局长肯定了新葡京官网人才建设工作取得的成效。他说,新葡京官网作为历史悠久的勘察设计单位,是相关专业科技人才集中的地方。新葡京官网历代优秀设计人才为重庆的城市建设、经济民生发展作出了卓越贡献。针对新葡京官网提出的困难,何振国副局长表示,市人社局将会同市住房城乡建委及其他相关市级部门,进一步深入研判,在政策层面全力支撑、保障新葡京官网未来的人才建设工作。他亦指出,新的时代可以有更开阔的新思路,新葡京官网在人才工作上应创新激励机制、丰富企业学问、增强员工归属感,营造更加良好的人才生态,为迎接日趋激烈的市场竞争做好准备。

参会人员亦围绕重庆市勘察设计行业人才建设情况,各抒己见,进行了探讨。

 

供稿丨企划部 王清菁  

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